Dotované vzdělávání

JEDINEČNÁ MOŽNOST K PROPLACENÍ NÁKLADŮ NA VZDĚLÁVÁNÍ A MZDY ZAMĚSTNANCŮ!!!

Dotační programy, ze kterých můžete NYNÍ čerpat:

1. Vzdělávejte se pro růst!

vzdělávání může probíhat až do května 2013
možno čerpat až 500 tis. měsíčně
akreditované vzdělávání, odborné jazyky, ...

vedoucí provozu - mistr/mistrová
personalista
logistik
obchodník s NJ
obchodník s AJ
odborná angličtina pro logistiku, strojírenství, obchod, ...

více informací z portálu MPSV (instrukce pro žadatele, dokumenty, formuláře)
více informací z portálu Plzeňského ÚP (upřesnění k informacím z MPSV)

2. Vzdělávejte se pro růst v Plzeňském kraji!

vzdělávání může probíhat až do března 2014
možno čerpat až 500 tis. měsíčně
Soft skills, PC, jazyky, ...

vedení lidí
asertivita
motivace
prezentační dovednosti
MS Office
odborná angličtina pro logistiku, strojírenství, obchod,...
a řada dalších možností pro vzdělávání

více informací (instrukce pro žadatele, dokumenty, formuláře)

3. Vzdělávejte se pro stabilitu!

vzdělávání může probíhat až do června 2015
možno čerpat až 500 tis. měsíčně
určeno pro podniky, které uplatnily pro své zaměstnance §209 Zákoníku práce
více informací (instrukce pro žadatele, dokumenty, formuláře)

Poradíme Vám:

zda můžete o dotaci požádat
který program zvolit
jak vyplnit žádost
jak sestavit plán vzdělávání
jak hladce realizovat výuku
...

Kontaktujte nás:

Ing. Štěpánka Pirnosová

obchodní ředitelka

ZELENÁ LINKA: 800 700 001

e-mail: obchod@grafia.cz, vzdelavani@grafia.cz

tel.: 378 771 215

Stále pro Vás zjišťujeme aktuální informace z ministerstva i jednotlivých Úřadů práce.

Z tisku:

Místo propuštění se mají zaměstnanci vzdělávat (MF Dnes)

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) bude pokračovat v rozdělování evropských peněz firmám, kterým chybí zakázky. Na přeškolování zaměstnanců uvolní nejdříve 400 milionů korun. "V první výzvě rozdělíme 400 milionů korun a jsme připraveni částku zvýšit," uvedl náměstek ministra práce Karel Machotka. Projekt v názvu ponese již používané označení "Vzdělávejte se" a nárok budou mít zřejmě jen firmy s provozovnou mimo Prahu.
MF Dnes, 22.6.2012

Firmy bez zakázek budou moci požádat o příspěvky na zaměstnance, které by jinak možná propustily. Ministerstvo práce a sociálních věcí má podmínku – lidé se musí vzdělávat. Při dočasném nedostatku zakázek mohou už dnes zaměstnavatelé vyhlásit se souhlasem úřadu práce v podniku "částečnou nezaměstnanost" a své lidi na několik dní v týdnu nechat doma. I tak jim však musí platit minimálně 60 procent mzdy, odbory si mohou vymoci i vyšší podíl. Na konci května takto čekalo doma na práci 44 tisíc osob.

Z evropské dotace by podle představ ministerstva mohly firmy uhradit až polovinu z náhrady mzdy, zbytek by i nadále šel z podnikové kasy. "Chceme spoluúčast zaměstnavatele," říká Machotka.

Firma by musela prokázat, že nemá pro své lidi práci alespoň na jeden den v týdnu a maximálně na tři dni. Evropský příspěvek zřejmě půjde využít i na samotné školení. Přesná kritéria včetně toho, jaký typ vzdělávání budou moci firmy zaměstnancům dopřát, ministerstvo práce teprve připravuje. Opatření by mohlo srazit nezaměstnanost. Ke konci května nemělo práci 482 tisíc lidí, tedy 8,2 procenta všech práceschopných.

Projekt Vzdělávejte se! začal v Česku běžet poprvé v roce krize 2009 a mezi firmy se tehdy rozdělilo 1,4 miliardy korun. Firmám se proplácelo všechno – mzda v době školení včetně pojistného, náklady na školitele i na dopravu do vzdělávacího kurzu. Zda by firmy jinak tyto lidi skutečně propustily a zda si pracovníci školením skutečně zvýšili kvalifikaci či dovednosti, se nedá změřit. Firmy by si přály, aby ministerstvo z evropských peněz uvolnilo až 800 milionů, to však ministerstvo neslíbilo. S informací o chystané dotaci pro firmy přišly jako první Hospodářské noviny.

Dočasný projekt z evropských peněz má suplovat tzv. kurzarbeit, příspěvek na zkrácení pracovní doby bez nutnosti propouštění. Ten zaměstnavatelé a odbory zatím nedokázali u vlády prosadit. Proti opatření se staví ministr financí Miroslav Kalousek, který argumentuje náklady a nejasným efektem. Na rozdíl od Vzdělávejte se, který stát spolufinancuje jen z 15 procent, by byl kurzarbeit celý v jeho režii. Podle propočtů ministerstva práce by to vyšlo minimálně na jednu a maximálně na 6,22 miliardy korun.

Zdroj: MF Dnes