Název kurzu:
Manažer jako mentor
RI 9
Anotace kurzu:
Kurz je zaměřen na rozvoj mentorských dovedností a zvládnutí adaptace (zapracování) nových pracovníků v novém prostředí a pro nové pracovní pozice.
Cíle kurzu:
- Chápat roli a základní povinnosti mentora nejen v adaptačním procesu
- Základní principy efektivní one-to-one komunikace
- Respektovat různé způsoby zpracování informací a stylů učení u mentorovaných
- Poskytovat efektivní zpětnou vazbu s cílem dalšího posilování motivace mentorovaného
- Identifikovat rozvojové potřeby mentorovaných a pracovat s nimi
Obsah kurzu:
-
Koučování
- definice a jeho výhody oproti jiným způsobům vedení
- základní pravidla a prvky procesu
- techniky
-
Specifika manažerského koučování
- role manažera jako kouče
- práce s podřízenými
- koučování pro zvyšování pracovní výkonnosti
- kariérové koučování
- týmové koučování
-
Rozdíly v individuálním a týmovém koučování
Obsah částí a modulů kurzu:
- Manažer jako mentor
Vysvětlení základních pojmů - Mentoring/Coaching/Adaptace
Role mentora - základní dovednosti
Komunikační nástroje a komunikační dovednosti
Oblasti s vlivem na proces a výsledky mentoringu
Adaptační proces a motivace
Rozvojové potřeby
Vstupní znalosti:
Znalosti v rozsahu kurzu Vedení lidí
Doporučení:
Doporučeno pro manažery