Název kurzu:

Firemní kultura podněcující výkonnost

KO 14

Anotace kurzu:

Kurz je zaměřen na pochopení významu firemní kultury. Stanovení cílů v této oblasti, postupy, jak k nim dospět. Firemní kultura je základní podmínkou pro nastartování dlouhodobých změn směřujících k vyšší výkonnosti.

Cíle kurzu:

• Chápat firemní kulturu jako nedílnou součást manažerské práce
• Porozumět vztahu jednotlivých zaměstnanců k firmě a ovlivňovat firemní kulturu dle potřeb organizace
• Vnímat, co ovlivňuje další rozvoj celkové výkonnosti firmy, dílčích procesů i zaměstnanců

Obsah kurzu:

• Definice firemní kultury, národní kultury, subkultury
• Tři úrovně firemní kultury
• Typologie fiermní kultury
• Firemní kultura a změna
• Kultura, konflikt a komunikace
• Kultura výkonu, dosažení cíle

Obsah částí a modulů kurzu:

• Firemní kultura podněcující výkonnost
• Definice firemní kultury, národní kultury, subkultury
• Tři úrovně firemní kultury
• Typologie firemní kultury
• Firemní kultura a změna
• Kultura, konflikt a komunikace
• Kultura výkonu, dosažení cíle

Vstupní znalosti:

Vhodné i pro začátečníky

Doporučení:

Doporučeno pro specialisty, manažery

• Fachdeutschunterricht
• Erwachsenenbildung
• Verlag (Karriere-Guiden)
• Jobmesse Pilsen 2017
• TITELSEITE