Název kurzu:
Restrukturalizace a propouštění pro zaměstnance (outplacement)
KO 24
Anotace kurzu:
Pro mnohé zaměstnance je krok na volný trh práce po mnoha letech u jedné firmy šokem. Změny v podniku jsou nevyhnutelné a k propouštění někdy dojde. Outplacementový program je podanou rukou a nástrojem dobré komunikace.
Cíle kurzu:
- Připravit se pro volný trh práce, orientovat se v nabídkách, napsat správně životopis a motivační dopis, připravit se na přijímací pohovor
Obsah kurzu:
- Pochopení životní změny
- Trh práce a jak se v něm orientovat?
- Jaká je stávající situace?
- Správné vnímání vlastní pozice na trhu práce a jak ji nejlépe využít
- Úřad práce a právní náležitosti
- Rekvalifikace a jak je využít
- Personální a pracovní agentury
- Práce v zahraničí
- Praktické dovednosti, hledání práce na internetu
- Zvládání situace v osobní rovině
- Korespondence s budoucím zaměstnavatelem
- Životopis, průvodní dopis
- Správná sebeprezentace u výběrového řízení
- Příprava na výběrové řízení – přijímací pohovor „nanečisto“
- Individuální konzultace
Obsah částí a modulů kurzu:
- Restrukturalizace a propouštění pro zaměstnance (outplacement)
Pochopení životní změny
Trh práce a jak se v něm orientovat?
Jaká je stávající situace?
Správné vnímání vlastní pozice na trhu práce a jak ji nejlépe využít
Úřad práce a právní náležitosti
Rekvalifikace a jak je využít
Personální a pracovní agentury
Práce v zahraničí
Praktické dovednosti, hledání práce na internetu
Zvládání situace v osobní rovině
Korespondence s budoucím zaměstnavatelem
Životopis, průvodní dopis
Správná sebeprezentace u výběrového řízení
Příprava na výběrové řízení - přijímací pohovor "nanečisto"
Individuální konzultace
Vstupní znalosti:
Doporučení:
Doporučeno pro propouštěné zaměstnance