Managers to managers®

Cyklus seminářů

Managers to managers® = Autorita podpořená praxí

soubor CZ_vzd_1_6_4_07.jpg

OBJEDNEJTE SI MANAGERS TO MANAGERS V RÁMCI GRANTOVÝCH PROGRAMŮ MPSV - VZDĚLÁVEJTE SE! a ŠKOLENÍ JE ŠANCE!

více informací: kurzy@grafia.cz

Témata:

Krizový management
Management změny - změna - nutnost nebo šance v období krize?
Time management pro manažery
Presentations Skills - v AJ
Klíčové kompetence pracovníků
Řízení vztahů se zákazníky
Klíčové kompetence pracovníků a jejich standardizace
Interkulturní rozdíly v praxi
Lektorské dovednosti v praxi
Nástroje firemní komunikace v podnikové praxi
Firemní kultura - jak ji tvořit a kam směřovat
Zákaznické akce - budování vztahu se zákazníkem

Vyžádejte si více informací v brožurce Managers to managers®

Více informací a objednávky - manažerské semináře pouze pro vedení Vaší společnosti: vzdelavani@grafia.cz

Managers to managers®

... aneb manažeři za katedrou,
to je cyklus setkání nad aktuálními problémy vedení podniků, kdy špičkoví manažeři předávají zkušenosti a svůj pohled na věc kolegům na pozicích top manažerů a strategických leaderů.

Dospělý člověk se učí jinak než kdysi ve škole - pokud se už učit chce, cítí potřebu získané znalosti a dovednosti okamžitě propojit s vlastní prací. Základní devizou dobré vzdělávací akce jsou reálné příklady, případové studie či trénink na konkrétních situacích, se kterými se účastníci denně setkávají.

Ti, kteří jsou sami v manažerských pozicích, vyžadují jistý přesah přednášejícího, jeho vlastní manažerskou praxi v oboru. Obvykle sami chtějí konzultovat své vlastní příklady se zkušeným kolegou a inspirovat se jeho řešením. Takovéto semináře často předcházejí požadavkům na individuální konzultace či koučink. Účastníci oceňují i sdílení podobných zkušeností s kolegy ve vrcholných manažerských pozicích.

Tak vznikl i cyklus seminářů Managers to managers, který svou přidanou hodnotou přesahuje rámec běžných vzdělávacích akcí.