DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ

Všechny kurzy mají akreditaci MŠMT v rámci systému DVPP.

Kurzy jsou určeny pro pedagogy SŠ a 2. stupně ZŠ, výchovné poradce, kariérové poradce ve školách a všechny pedagogy, které problematika zajímá, chtějí se v nabízených tématech dále kvalifikovaně rozvíjet.

Kurzy jsou poskytovány jako prezenční i jako webináře, stačí si vybrat!

Těšíme se na Vás, vybírejte:

Kariérový poradce – úvod do problematiky - 8 hodin výuky

Kariérový poradce – poradenské kompetence - 16 hodin výuky

Kariérový poradce – žákovské a profesní portfolio - 16 hodin výuky

Kariérový poradce – trh vzdělávání a trh práce - 16 hodin výuky

Kariérový poradce - 48 hodin výuky

Prezentační dovednosti pro pedagogy - 16 hodin výuky

OSNOVY KURZŮ:

Kariérový poradce – úvod do problematiky - 8 hodin výuky

Osnovy kurzu:

• Kariérové a výchovné poradenství
• Vzdělávací soustava České republiky
• Trh zaměstnanosti a práce s informacemi
• Poradenská komunikace a poradenské kompetence
• Ověření získaných znalostí a zpětná vazba

Kurz je k dispozici jako prezenční i jako webinář.

Dotazy, informace: kurzy@grafia.cz, 378 771 221

Zpět na seznam kurzů

Kariérový poradce – poradenské kompetence - 16 hodin výuky

Osnovy kurzu:

• Sebepoznání a samostatné rozhodování
  • Utváření sebevědomí, sebedůvěry, sebepojetí a sebehodnocení v kontextu sociálních vztahů žáka v období kariérového rozhodování
  • Pedagogická a kariérová diagnostika (předpoklady, zájmy, aspirace, zdravotní stav, omezení) – např. testy v oblasti kariérového rozhodování
  • Identifikace a formulování vlastních priorit, aspirací žáka
  • Vlivy na rozhodování žáka (rodiče, učitelé, výchovní poradci, vrstevníci, sociální skupiny, vzory)
  • Podpůrné systémy v kariérovém rozhodování
  • Odpovědné rozhodování na základě získaných informací
  • Ověření a zpětná vazba
• Poradenská komunikace
  • Poradenský rozhovor jako základní diagnostická metoda
  • Vytváření vztahu poradce-klient, navozování atmosféry důvěry
  • Práce s city a emocemi, techniky správného naslouchání
  • Příprava rozhovoru s klientem a vedení rozhovoru
  • Spolupráce s vedením školy a ostatními členy pedagogického sboru (podpora kariérového poradenství ve škole a využití poradenství v rámci prezentace školy)
  • Využívání centrální podpory kariérového poradenství
  • Tematické okruhy
  • Poradenský rozhovor (dialog – druhy rozhovorů, zaměření na proces či výsledek, chování vyvolávající důvěru, intimitu a pocit bezpečí, umění komunikace, aktivní naslouchání, verbální a neverbální komunikace, motivace
  • Ověření a zpětná vazba

Kurz je k dispozici jako prezenční i jako webinář.

Dotazy, informace: kurzy@grafia.cz, 378 771 221

Zpět na seznam kurzů

Kariérový poradce – žákovské a profesní portfolio - 16 hodin výuky

Osnovy kurzu:

• Sebeprezentace a osobní portfolio
  • Osobní portfolio
  • Žákovské portfolio – prezentace úspěchů ve vzdělávání a přípravě pro vstup na trh práce
  • Profesní portfolio – prezentace profesních úspěchů jako součást profesního růstu
  • Sebeprezentace – životopis, vypracování profesního životopisu, sestavení žádosti o přijetí a průvodního / motivačního dopisu)
  • Sebeprezentace na sociálních sítích, digitální stopa
  • Ověření a zpětná vazba
• Vstup na trh práce  • Získání informací o nabídce zaměstnání
  • Orientace ve faktorech ovlivňujících šance při získávání zaměstnání
  • Nejčastější postupy firem při přijímání zaměstnanců
  • Pracovně právní vztahy (základní předpisy, pracovní smlouva atd.)
  • Pracovní pohovor – příprava na pracovní pohovor, očekávání zaměstnavatelů, etiketa přijímacího pohovoru
  • Ověření a zpětná vazba

Kurz je k dispozici jako prezenční i jako webinář.

Dotazy, informace: kurzy@grafia.cz, 378 771 221

Zpět na seznam kurzů

Kariérový poradce – trh vzdělávání a trh práce - 16 hodin výuky

Osnovy kurzu:

• Vzdělávací soustava České republiky
  • Soustava školního vzdělávání v ČR
  • Orientace v informacích o nabídce školního vzdělávání
  • Možnosti dalšího profesního vzdělávání (vzdělávání dospělých)
  • Orientace v informacích o nabídce dalšího vzdělávání
  • Vzdělávací příležitosti v zahraničí
  • Ověření a zpětná vazba
• Trh zaměstnanosti a práce s informacemi
  • Sféra práce (definice pojmů svět práce, trh práce, práce, povolání, zaměstnání)
  • Formy informačních zdrojů (tištěné zdroje, webové zdroje)
  • Informační zdroje o světě práce
  • Informační zdroje o vzdělávací nabídce
  • Základní povědomí o relevantních právních předpisech
  • Základní povědomí o činnosti další poradenských subjektů
  • Úřad práce a nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
  • Národní soustava povolání a Národní soustava kvalifikací
  • Ověření a zpětná vazba

Kurz je k dispozici jako prezenční i jako webinář.

Dotazy, informace: kurzy@grafia.cz, 378 771 221

Zpět na seznam kurzů

Kariérový poradce - 48 hodin výuky

Osnovy kurzu:

• Sebepoznání a samostatné rozhodování
  • Utváření sebevědomí, sebedůvěry, sebepojetí a sebehodnocení v kontextu sociálních vztahů žáka v období kariérového rozhodování
  • Pedagogická diagnostika (předpoklady, zájmy, aspirace, zdravotní stav, omezení) – např. testy v oblasti kariérového rozhodování
  • Identifikace a formulování vlastních priorit, aspirací žáka
  • Vlivy na rozhodování žáka (rodiče, učitelé, výchovní poradci, vrstevníci, sociální skupiny, vzory)
  • Podpůrné systémy v kariérovém rozhodování
  • Odpovědné rozhodování na základě získaných informací
  • Ověření a zpětná vazba   
• Vzdělávací soustava České republiky
  • Soustava školního vzdělávání v ČR
  • Orientace v informacích o nabídce školního vzdělávání
  • Možnosti dalšího profesního vzdělávání (vzdělávání dospělých)
  • Orientace v informacích o nabídce dalšího vzdělávání
  • Vzdělávací příležitosti v zahraničí
  • Ověření a zpětná vazba   
• Trh zaměstnanosti a práce s informacemi
  • Sféra práce (definice pojmů svět práce, trh práce, práce, povolání, zaměstnání)
  • Formy informačních zdrojů (tištěné zdroje, webové zdroje)
  • Informační zdroje o světě práce
  • Informační zdroje o vzdělávací nabídce
  • Základní povědomí o relevantních právních předpisech pro
  • Základní povědomí o činnosti další poradenských subjektů
  • Ověření a zpětná vazba
• Vstup na trh práce
  • Osobní portfolio
  • Získání informací o nabídce zaměstnání
  • Sebeprezentace (životopis, vypracování profesního životopisu, sestavení žádosti o přijetí a průvodního /motivačního dopisu, pohovor)
  • Orientace ve faktorech ovlivňujících šance při získávání zaměstnání
  • Nejčastější postupy firem při přijímání zaměstnanců
  • Pracovně právní vztahy (základní předpisy, pracovní smlouva atd.)
  • Exkurze, informace z praxe
  • Ověření a zpětná vazba   
• Předčasný odchod ze vzdělávání
  • Špatná primární volba ze vzdělávací nabídky (nízké povědomí o problematice volby vzdělávací dráhy, rozhodování bez dostatku informací o vzdělávací nabídce, rozhodování bez objektivních pedagogicko-diagnostických předpokladů, rozhodování bez znalosti objektivních profesně-zájmových předpokladů
  • Příručky, poradny on-line, internet, dny otevřených dveří, prezentace poskytovatelů vzdělání
  • Profesní diagnostika od profesionálů
  • Typologie problémů předčasných odchodů v průběhu studia (špatná volba školy, oboru, úrovně vzdělání
  • Specifické problémy při studiu podle četnosti výskytu
  • Ověření a zpětná vazba   
• Podnikání
  • Podnikání a profil podnikatele
  • Zahájení podnikatelské činnosti
  • Základní povinnosti podnikatele
  • Podpůrné programy pro začínající podnikatele
  • Ověření a zpětná vazba
• Pracovně právní vztahy
  
  • Základy pracovního práva
  • Vznik a druhy pracovních poměrů, dohody konané mimo pracovní poměr – vysvětlení pojmů
  • Pracovní smlouva a její další náležitosti
  • Ukončení pracovního poměru, náležitosti ukončení pracovního poměru
  • Bezpečnost a ochrana a zdraví při práci
  • Vzory – smlouvy, dohody, ukončení a zrušení pracovního poměru, zápočtový list
  • Služby zaměstnanosti
  • Posouzení kompetencí zájemce v oblasti soft-skills dovedností
  • Zprostředkování práce
  • Ověření a zpětná vazba
• Poradenská komunikace
  • Poradenské dovednosti:
  • Poradenský rozhovor jako základní diagnostická metoda
  • Vytváření vztahu poradce-klient, navozování atmosféry důvěry
  • Práce s city a emocemi, techniky správného naslouchání
  • Příprava rozhovoru s klientem a vedení rozhovoru
  • Spolupráce s vedením školy a ostatními členy pedagogického sboru (podpora kariérového poradenství ve škole a využití poradenství v rámci prezentace školy)
  • Využívání centrální podpory kariérového poradenství
  • Tematické okruhy
  • Poradenský rozhovor (dialog – druhy rozhovorů, zaměření na proces či výsledek, chování vyvolávající důvěru, intimitu a pocit bezpečí, umění komunikace, aktivní naslouchání, verbální a neverbální komunikace, motivace
  • Ověření a zpětná vazba

Kurz je k dispozici jako prezenční i jako webinář.

Dotazy, informace: kurzy@grafia.cz, 378 771 221

Zpět na seznam kurzů

Prezentační dovednosti pro pedagogy - 16 hodin výuky

Osnovy kurzu:

• Základní pravidla prezentace před skupinou lidí
• Příprava na prezentaci, typy prezentací, volba prezentace dle prezentovaného tématu
• Jak zvolit vhodnou prezentační strategii – analýza cílové skupiny, typologie posluchačů, struktura a obsah prezentace (přehlednost, srozumitelnost, výstižnost)
• Rétorika a neverbální komunikace
• Efektivní využití techniky a vizuálních pomůcek při prezentaci
• Řečnické triky a jak je využívat
• Navázání aktivního kontaktu s žáky/posluchači
• Jak zapojit posluchače
• Aktivizace posluchačů, techniky pro udržení pozornosti
• Zvládání námitek, kritické připomínky
• Zpětná vazba, analýza prezentace
• Zvládání trémy
• Obtížné situace a jak na ně
• Ověření a zpětná vazba

Kurz je k dispozici jako prezenční i jako webinář.

Dotazy, informace: kurzy@grafia.cz, 378 771 221

Zpět na seznam kurzů