OPENDOOR

Tento projekt je spolufinacován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

DOMLUVTE SE VE SVÉM OBORU!

Největší překážkou pro získání zajímavé pracovní pozice je pro mnoho uchazečů o práci špatná znalost cizího jazyka na pracovišti.

Sice se kdysi jazyk učili, ale v průběhu let ztratili schopnost aktivně komunikovat, nadto nikdy neměli slušnou zásobu slov a frází ze svého oboru.

Kolikrát se stalo, že zaměstnanec musel odmítnout zahraniční služební cestu, protože si nebyl jist svou schopností se domluvit?

Kolikrát jste sami poslali pozdě e-mail na zahraničního zákazníka, protože jste si každé druhé slovo museli vyhledat ve slovníku?

A kolik lidí ve Vaší kanceláři umí vyřídit telefon, když se ozve anglicky mluvící hlas?

"Nepotřebujeme, aby se zaměstnanci naší firmy učili v jazykových kurzech konverzovat o rodině, počasí či volném čase - přivítali bychom, kdyby se naučili ovládat odborný jazyk, který okamžitě využijí v praxi," uvádějí stále častěji zástupci personálních oddělení podniků.

Stručný popis projektu:

Projekt OPEN DOOR se zaměřuje na rozvoj jazykového vzdělávání v odborné angličtině a je určen zaměstnancům podniků v Plzeňském kraji.

Popis projektu:

Poptávka po uceleném systému odborné jazykové výuky, kvalifikovaných lektorech, vhodných učebnicích a dalších didaktických pomůckách vztahujících se k pracovní problematice se neustále zvyšuje. Kurzy obecné angličtiny se dnes ve firmách jeví jako nedostačující. "Chceme, aby se zaměstnanci učili především slovní zásobu prostředí, ve kterém pracují. Potřebujeme angličtináře, kteří jsou schopni vyučovat odborný jazyk všech úrovní, který by naši zaměstnanci mohli uplatnit přímo ve svém oboru," formulují své požadavky personalisté.

Odpovědí na tyto požadavky je vzdělávací projekt OPEN DOOR, který ve spolupráci s Hospodářskou komorou Plzeňského kraje a Západočeskou univerzitou v Plzni realizuje společnost Grafia, s.r.o. Projekt je podporován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR a je jedním z mála projektů v České republice, které jsou zaměřeny na jazykové vzdělávání v podnicích.

Projekt OPEN DOOR se zaměřuje na rozvoj jazykového vzdělávání v odborné angličtině a je určen zaměstnancům podniků v Plzeňském kraji. Cílem projektu je zvyšování jazykových znalostí zaměstnanců podle potřeb zaměstnavatele.

Projekt je rozdělen do 3 fází:

1. fáze (září - říjen 2006) - průzkum přesných požadavků, potřeb a současného stavu jazykového vzdělávání v jednotlivých podnicích Plzeňského kraje

2. fáze (leden - srpen 2007) - příprava výukových materiálů:

- skript

- metodických příruček pro lektory

- metodických příruček pro personalisty

- video/audio výstup s nahrávkami situací pro poslech a výukou odborných výrazů (s didaktickou příručkou - zpracování audio/video sekvencí)

3. fáze (září 2007 - červen 2008) - pilotní výuka jednotlivých modulů odborné angličtiny v podnicích Plzeňského kraje.

Výukové moduly

Úroveň B1

Administrativní angličtina
Hotelová angličtina
Zdravotnická angličtina

Úroveň B2

Angličtina pro komerční praxi
Logistická angličtina
Elektrotechnická angličtina
Strojírenská angličtina
Angličtina pro obrábění

Každý modul obsahuje 20 prakticky zaměřených tématických celků, k nim speciálně vytvořená skripta, konzultovaná s odborníky z praxe, a videonahrávky s rodilými mluvčími (DVD).