Název kurzu:

Manažer jako mentor

RI 9

Anotace kurzu:

Kurz je zaměřen na rozvoj mentorských dovedností a zvládnutí adaptace (zapracování) nových pracovníků v novém prostředí a pro nové pracovní pozice.

Cíle kurzu:

• Chápat roli a základní povinnosti mentora nejen v adaptačním procesu
• Základní principy efektivní one-to-one komunikace
• Respektovat různé způsoby zpracování informací a stylů učení u mentorovaných
• Poskytovat efektivní zpětnou vazbu s cílem dalšího posilování motivace mentorovaného
• Identifikovat rozvojové potřeby mentorovaných a pracovat s nimi

Obsah kurzu:

• Koučování
  - definice a jeho výhody oproti jiným způsobům vedení
  - základní pravidla a prvky procesu
  - techniky

• Specifika manažerského koučování
  - role manažera jako kouče
  - práce s podřízenými
  - koučování pro zvyšování pracovní výkonnosti
  - kariérové koučování
  - týmové koučování

• Rozdíly v individuálním a týmovém koučování

Obsah částí a modulů kurzu:

• Manažer jako mentor
• Vysvětlení základních pojmů - Mentoring/Coaching/Adaptace
• Role mentora - základní dovednosti
• Komunikační nástroje a komunikační dovednosti
• Oblasti s vlivem na proces a výsledky mentoringu
• Adaptační proces a motivace
• Rozvojové potřeby

Vstupní znalosti:

Znalosti v rozsahu kurzu Vedení lidí

Doporučení:

Doporučeno pro manažery

• Fachdeutschunterricht
• Erwachsenenbildung
• Verlag (Karriere-Guiden)
• Jobmesse Pilsen 2017
• TITELSEITE