Pro zaměstnavatele:

Pracovní diagnostika

Audit PC dovedností

Outplacement

Časopis PERSONAL

Identita společnosti

Firemní kultura

Standardy zaměstnanců

Klub personalistů

... a další

Názor...

Je mytí oken důležitější než vzdělávání?
(aneb Umytá okna nás
z krize nevyvedou...)  

...zákonodárci si stále myslí, že vzdělávání = školství. Tato jednoduchá rovnice je vyjádřena i v názvu minis-terstva, které je ministerst-vem školství, mládeže a tě-lovýchovy.

Proč není ministerstvem vzdělávání, přestože často zasahuje do praxe „neškol-ských" vzdělávacích insti-tucí, bůh suď.

Možná by i tato formální změna lépe pomohla pocho-pit zákonodárcům, jak široký pojem vzdělávání opravdu je...
(pokračování zde)

Hledáme zaměstnance:

Manažer projektů ESF

Obchodník pro reklamní
a tiskovou produkci 

 
Psycholog (jednooborový)
s praxí v oblasti pracovní, popř. bilanční diagnostiky

 
Lektor PC dovedností (brig.)

 
Lektor komunikačních dovedností

Údržbář

(své životopisy zasílejte prosím na: prace@grafia.cz)

S kým jednat?

Obchod: 774 484 860

Vzdělávání: 378 771 227

Sekretariát: 378 771 211 

... a další

O zákaznické orientaci

A kdo je vlastně můj zákazník? Jsou to ti klienti „venku" nebo i lidi uvnitř společnosti? Nejspíš to budou všichni, kdo mi o něco řeknou - a já se je snažím více nebo méně uspokojit... více zde

Hledáme nemovitost!

Koupíme nemovitost v Plzni o minimální využitelné ploše 400m2 za účelem vybudo-vání školicího střediska (učebny, administrativní zázemí). Ideálně v dosahu MHD s možností parkování.

Preferujeme kontakt
s vlastníkem.

Nabídky prosíme na projekty@grafia.cz.

Vybíráme z akcí pro Vás

Otevřené kurzy - jaro 2010

Zákoník práce - novinky 2010

Jak se lže v životopisech?

Grafologie pro personalisty

        ... a další

Podporujeme Vaši externí komunikaci:

Komunikační strategie

Firemní časopisy

Sjednocení vizuálního stylu

Corporate Identity

Výstavní servis

Jazykové mutace tiskovin

... a další